为进一步深化校内人事分配制度改革，充分发挥绩效工资导向和激励作用，推动民主管理，调动广大教职工参与学院改革、发展、管理的积极性和创造性，提高教育质量、科研水平和管理效率，工商管理学院于2015年6月23日下午在学院会议室召开全体教职工民主管理大会。会议由院长曹明贵主持。

本次民主管理大会专题讨论、审议“工商管理学院绩效工资分配办法（讨论稿）”。分工会主席潘国兵代表学院绩效工资分配工作领导小组首先解读了《信阳师范学院绩效工资管理办法》，并就需要审议的绩效工资二级分配办法起草的背景、原则、工作量的计算，以及不同岗位人员绩效工资的核算办法等具体内容作了说明。然后由各教研室（办公室）分组讨论，最后由全体教职工进行表决，一致通过“工商管理学院绩效工资分配办法”。

最后，李保红书记总结说，制度建设是一个发展的过程，该分配办法是在学校绩效工资管理办法及相关规章制度的基础上，结合学院实际，自上而下、自下而上反复多次，在吸收了广大教职工意见的基础上讨论并多次修改，是在充分尊重民主基础上完善的结果，体现了我院团结、民主、法制的治院理念，该绩效工资二级分配办法的通过是对我院制度建设的一个贡献。