各分工会：

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠技能人才在助力学校高质量发展中的示范引领以及骨干带头作用，有效开展以立德树人为根本,以岗位创新为导向,以服务教育教学、服务科技创新和服务社会为重点,以典型引领、科学管理为手段的群众性创新活动，全面激发教职工创新创造活力，持续提升职业素养和专业能力，为培育新质生产力、推动教育事业高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。根据上级工会组织有关通知精神，校工会决定开展2025年“信阳师范大学教职工（劳模工匠技能人才）创新工作室”（以下简称“创新工作室”）选树和培育工作，现将有关事项通知如下：

一、申报条件

具有一支以劳模工匠技能人才为领衔人，专业技术、学历、年龄等结构合理，积极进取、团结协作氛围浓厚的创新团队。

（一）领衔人资格条件

须为我校在职教职工，政治坚定，热爱事业，品德高尚，乐于奉献；在技术、业务方面有专长,获得高级以上职称,具有较高理论和技能水平,丰富实践经验、管理经验和较强创新能力，在本学科领域内公认度较高,为教育、科技、文化、卫生、体育事业发展作出突出贡献的专家人才。同时，还需符合下列条件之一:

1．市级以上劳动模范(先进工作者)、市级以上五一劳动奖章获得者、市级以上培育的工匠人才。

2．享受省级以上政府特殊津贴专家、省级以上科技进步奖获得者。

3．省级主管行政部门以上学术技术带头人。

4．在相关领域具有较高技能水平和创新能力，为地方经济社会发展做出突出贡献的专业技能人才。

（二）成员资格条件

1．具备良好的思想品德，能够服从工作室领衔人的工作安排和部署，有较强的团队合作精神。

2．具备较强的业务能力和科研工作能力，能够承担相应的职责任务。

3．在本学科领域具有一定知名度和培养前途的青年人才。

（三）工作室的资格条件

1．已建立并有效运行1年以上的教研室组织或科研以及其他技能平台，以相对固定的团队协作模式开展创新工作。

2．具有相对固定的工作场所、基本的设施设备、明确的攻关课题和创新目标、必要的工作经费、完善的管理制度，定期开展技术攻关或创新活动，运作规范有序。

3．具有较强的创新能力，积极开展创新创造活动，承担本地、本行业、本单位的创新课题或革新项目，取得创新成果，产生显著经济效益和社会效益。

4．充分发挥集智创新、协同攻关、传承技能等功能，带动本地、本行业、本单位的群众性技术创新活动和教职工技能素质提升。

二、申报名额及命名奖励

各分工会可根据实际情况，在符合申报条件的工作室中择优推荐到校工会，校工会组织专家对申报的工作室进行评审，拟命名2-3个信阳师范大学劳模工匠技能人才创新工作室。

荣获命名的创新工作室，由信阳师范大学工会颁发“信阳师范大学劳模工匠技能人才创新工作室”牌匾和证书。在一个创建周期（两年）内给予一定的启动经费支持。对运行规范、效益显著，根据创新工作室绩效达成情况，对成绩突出的创新工作室将按照管理办法，推荐参加省级劳模工匠创新工作室评选。

三、工作要求

（一）高度重视。要把创新工作室建设作为深化教职工队伍建设改革的重要举措，政治性、政策性、导向性要强。请各分工会按照“公开、公平、公正”的原则，精心组织，周密安排，根据本单位实际情况开展推荐申报工作。

（二）严格审核。各分工会按照申报名额和申报条件要求，对创新工作室发挥作用情况认真审核，认真进行评比筛选，择优推荐，确保创新工作室业绩突出，并提供相应支撑材料。

（三）突出实效。要高度重视本次申报工作，注重总结宣传创新工作室创建工作的成功经验和典型事例，把推荐申报过程作为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的过程，进一步促进创新工作室示范引领及骨干带头作用的充分发挥，引领推动学校劳模工匠技能人才创新工作室创建工作高质量发展。

四、报送方式

请各分工会于2025年11月16日前，将劳模工匠技能人才创新工作室推荐审批表（附件1），劳模工匠技能人才创新工作室推荐汇总表（附件2）和劳模工匠技能人才创新工作室申报材料（附件3）的纸质件一式2份（统一用A4纸双面打印）报送校工会206办公室，并将上述所有材料的电子版（word版）、盖章后纸质件的扫描件和工作室场景照1张（照片以“单位+人名+劳模工匠技能人才创新工作室”命名，例如信阳师范大学+张三+技能人才创新工作室）压缩打包，以“2025年劳模工匠技能人才创新工作室申报+单位名称”为文件名，发送至邮箱：ghbgs@xynu.edu.cn。

联系人：李老师  6390787

附件：1.信阳师范大学劳模工匠技能人才创新工作室推荐审批表

2.信阳师范大学劳模工匠技能人才创新工作室推荐汇总表

3.信阳师范大学劳模工匠技能人才创新工作室申报材料

校工会

2025年11月3日