各学院分工会，有关单位：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，落实《河南省总工会劳动和技能竞赛规划（2021-2025年）》《河南省劳动竞赛委员会办公室关于印发2022年全省产业（系统）职工职业技能竞赛计划的通知》《河南省总工会 河南省教育厅关于在全省教育系统开展2022年度教学技能竞赛活动的通知》要求，进一步提升广大青年教师的思想政治素质、教学能力和业务水平，经研究，我校将举办河南省教育系统2022年度教学技能竞赛初赛。现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

由校工会、教务处、人事处、学生处组成学校2022年度教学技能竞赛领导小组，具体负责组织实施。

组长：王文臣  校党委副书记、工会主席

成员：张起军  李宝峰  王  娟  王建旭  

领导小组办公室设在校工会，张起军同志兼任办公室主任。

各相关单位要成立相应的竞赛领导机构，组织本单位教学技能竞赛及推选工作。

二、竞赛科目

本次竞赛共设5个竞赛科目，具体如下：

1. 文科（含01哲学，03法学，04教育学，05文学，06历史学，13艺术学），参加省赛名额4人；

2. 经管科（含02经济学，12管理学），参加省赛名额3人；

3. 思政（思想政治），参加省赛名额2人；

4. 理科（含07理学），参加省赛名额3人；

5. 工科（含08工学，09农学），参加省赛名额2人。

三、参赛名额分配

各学院以实际在岗教师人数为基数，按如下规则限额推荐，80人以下推荐1名，80人以上推荐2名；马克思主义学院负责组织选拔推荐2名，学生处负责组织选拔推荐1名学生辅导员参加思想政治科目竞赛。

各相关单位在报送纸质推荐名单同时报送竞赛活动小结1份，内容包括竞赛科目名称、评审原则和方法、评审程序、评审结果、公示情况等，并填写《信阳师范学院2022年度教学技能竞赛选手基本情况汇总表》（见附件1），电子版发送至xysfdxgh@163.com。上述材料报送截止时间为2022年6月25日。

四、竞赛内容及流程

以“上好一门课”为竞赛理念，本次竞赛由教学设计、教学展示两部分组成，分数分别为20分、80分。

1. 教学设计

教学设计是指以1个学时（1个学时为25分钟，下同）为基本单位，对教学活动的设想与安排。主要包括题目、学情分析、教学目标、教学思想、课程资源、教学内容、教学重点与难点、教学方法与工具、教学安排、教学评价、预习任务与课后作业等。

选手需准备参赛课程5个学时的教学设计方案。

        2. 教学展示

教学展示采取“课堂教学+教学阐释”的形式。课堂教学即现场授课，评委主要从教学内容、教学过程与方法、教学语言与教态、教学效果等方面进行考评。教学阐释采取“说课”的形式，应包含教材解读、学情分析、目标定位、基本理念、课程设计、教学重点难点、方法选择等。教学展示内容要与提交的教学设计内容对应、一致。

教学展示共计25分钟，其中课堂教学环节20分钟，教学阐释环节5分钟。选手完成课堂教学后，随即进入教学阐释环节。

选手需准备参赛课程5个学时相对应的5个教学展示节段的PPT；每个PPT文件中应包含“课堂教学+教学阐释”两部分内容。

教学展示采取“无生上课”的形式，现场抽签确定本人参赛的1个教学展示节段；展示时，不得出现姓名、学校和市、县(区)等任何与个人相关的信息。

五、竞赛形式

教学技能竞赛分三个阶段进行。

第一阶段：学院遴选与推荐（2022年6月10日-6月25日）。各相关单位要高度重视，依据教学技能竞赛相关标准，认真组织本单位的选拔赛，评选出符合条件的优秀教师参加校级竞赛。学生处负责辅导员遴选。

第二阶段：学校竞赛（2022年6月30日前）。按照学科情况，参赛教师分为两组（A组：文科科目、经管科科目和思政科目，B组：理科科目和工科科目）进行现场教学展示，时间25分钟，采取倒计时方式，还剩1分钟时提醒，由竞赛评审委员会依据评分标准（见附件2），按文科科目、经管科科目、理科科目、工科科目、思政科目分别评出一、二、三等奖，竞赛结果予以公示。公示期满后对校级获奖选手进行表彰，对学校推荐的省赛选手按名额上报。

学校竞赛具体时间另行通知。

第三阶段：省赛决赛（2022年8月底前），由河南省总工会、河南省教育厅进行组织。

六、评审专家推荐

1. 建立评审专家库。选拔文科、经管科、理科、工科、思政学科评委人选3-5名/每科。推荐评委人选要认真填写《教学技能竞赛评审专家推荐表》（见附件3）和《教学技能竞赛评审专家情况汇总表》（见附件4）。

2. 评审专家推荐条件：拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，具有良好的职业道德；身体健康、精力充沛、教学经验丰富、教学水平较高、具备高级专业技术职称；组织纪律观念强；能全程参加评审。

3. 组建评审委员会。学校教学技能竞赛领导小组从评审专家库中选聘相关学科专家、教授组成竞赛评审委员会，对参赛者的教学技能情况进行评审。

七、竞赛要求

1. 周密部署，严密组织。各相关单位要结合工作实际，坚持广泛参与的原则，以竞赛为契机，广泛动员符合条件的教师积极参与竞赛活动，掀起练技能、强素质，热衷劳动竞赛和业务比武的热潮，以充分的准备、良好的状态迎接党的二十大胜利召开。

2. 客观公正，做到优中选优。坚持公正、公平、客观、全面的原则，综合评价参赛者的教育教学能力和水平，选出优秀课例。抓好赛前培训、初赛选拔，按照优中选优要求，把最优秀的选手选拔出来，推荐上去。

3. 严把参赛资格。参赛选手仅限我校在职在编教师，应为1977年8月31日以后出生，从事相关学科教学工作3年以上的一线教师。推荐参加省级教学技能竞赛的选手，由我校竞赛领导小组选拔，按要求择优排序选出符合条件的选手并在全校范围内公示不少于5个工作日，公示无异议后推荐上报至省教学技能竞赛领导小组办公室。推荐选手需认真填写《河南省教育系统2022年度教学技能竞赛申报审批表》（见附件5）和《河南省教育系统2022年度教学技能竞赛选手基本情况汇总表》（见附件6）。

4. 认真总结经验，注重培育典型。各相关单位要积极做好宣传报道，大力宣传推进教学改革的先进事迹，及时总结经验，注重发现典型，促进我校教师教学技能水平再上新台阶。

八、表彰奖励

1. 学校教学技能竞赛设置一等奖4名、二等奖6名、三等奖4名，获奖人员由校工会牵头统一组织表彰奖励，并推荐上报至省教学技能竞赛领导小组办公室参加省级竞赛。

2. 省级教学技能大赛各学科分别设特等奖1名，由省教育厅、省教育工会颁奖杯。符合条件的，由省教科文卫体工会委员会按程序申报河南省五一劳动奖章。

3. 各学科一等奖获得者由河南省总工会、河南省教育厅授予“河南省教学标兵”称号。现场评审产生出的一等奖前五名选手，同时由河南省总工会、河南省教育厅颁发奖杯。

4. 凡参加河南省教育系统教学技能竞赛的获奖选手，其获奖情况记入获奖人员本人档案，作为今后晋级、评职、考核的参考依据。

九、报送材料

（一）参加省赛决赛选手报送的材料（2022年7月15日前完成）

1. 《河南省教育系统2022年度教学技能竞赛申报审批表》1份，A3纸双面打印（每位选手均要报送）。

2. 所授5个课程教案电子版（PDF格式），命名格式：科目—姓名—单位—教案，如“大学经管科—张三—信阳师范学院—教案”。

3. 同教案的5个教学展示（课堂教学+教学阐释）课件PPT，命名格式：科目—姓名—单位—课件。

4. 一节时段的课堂教学展示视频，时长25分钟，命名格式：科目—姓名—单位—视频。

5. 课件、视频不得出现姓名、学校和市、县(区)等任何与个人相关的信息。

选手材料一经提交，不得要求进行更改或调换。

（二）报送要求

1. 每个选手的所有材料（审批表、教案、课件、视频）电子文档放置一个文件夹，命名格式：科目—地区/单位—姓名，如“大学文科-信阳师范学院-李四”等。

2. 所有材料（审批表、教案、课件、视频）电子文档、《河南省教育系统2022年度教学技能竞赛申报审批表》纸质版报送至工会楼202办公室，报送截止日期为2022年7月15日。其中，材料电子版通过U盘报送，纸质版按要求提供。

3. 凡申报材料缺项或不符合规定者不予接收。

（三）联系人及联系方式

联系人：孙俊永 0376-6392678，15837612973

邮 箱：xysfdxgh@163.com

未尽事宜，按相关文件精神执行或另行通知。

附件：

1. 信阳师范学院2022年度教学技能竞赛选手基本情况汇总表

2. 2022年高校教学技能竞赛评分细则

3. 教学技能竞赛评审专家推荐表

4. 教学技能竞赛评审专家情况汇总表

5. 河南省教育系统2022年度教学技能竞赛申报审批表

6. 系统2022年度教学技能竞赛选手基本情况汇总表

 

校工会  教务处

人事处  学生处

2022年6月13日