我校六届二次教职工暨工会会员代表大会在艺术楼报告厅召开
孙宏典代表校党委发表重要讲话
卢克平代表校行政向大会报告学校2013年工作和2014年工作思路
上午8时30分，大会在新年喜庆的氛围中开幕。校党委书记孙宏典，院长卢克平，党委副书记高建社，党委副书记、工会主席余作斌，党委副书记、纪委书记李绍文，副院长李俊、李义凡、张力、郜火星、王文臣、刘彦明，党委委员、党办主任王锐强，院长助理舒刚、陈登报和其他主席团成员在主席台就坐，177名代表（含34名列席代表）参加大会。开幕式由余作斌主持。
卢克平向大会报告了学校2013年工作和2014年工作思路。
卢克平说，2013年我校以科学发展观为指导，全面加强内涵建设，努力提高办学层次，不断提升办学水平，各项工作取得了新的进展。一是教学工作获得新突破；二是学科建设取得新进展；三是科研工作再上新台阶；四是人才强校战略得到新推进；五是学生工作取得新成效；六是招生就业校友工作开创新局面；七是教职工工作生活条件得到新改善；八是管理和服务水平有了新提高。
在充分肯定成绩的同时，卢克平说，我们也应当清醒地看到目前工作中存在的各种问题与不足。新的一年主要工作思路：一是进一步解放思想，推动科学发展；二是强化内涵建设，提升办学水平；三是深入推进依法治校、民主治校；四是完善体制机制，提高管理和服务水平。
张力向大会作了关于制定《信阳师范学院绩效工资管理办法（试行）》的说明。对实施绩效工资的背景、绩效工资管理办法的主要内容、绩效工资的组成和正确处理几个关系作了重点说明。
与会代表分团讨论了有关报告。
下午，李绍文在音乐学院会议室主持召开主席团会议，认真听取了各代表团有关讨论情况的汇报，审议通过了第六届教代会民主评议和监督委员会副主任、提案工作委员会副主任人选和《民主评议校级领导干部实施方案》。
下午16时，大会举行闭幕式。闭幕式由高建社主持。
闭幕式上，党委组织部部长于继武对本次“双代会”民主评议校级领导干部实施方案作出说明。与会代表对校级领导干部进行了民主评议，表决通过了《信阳师范学院绩效工资管理办法（试行）》。
孙宏典代表校党委讲话，向大会取得圆满成功表示祝贺，向与会代表表示感谢。他说，代表们以主人翁的姿态和对学校高度负责的精神，对有关报告进行了深入讨论，审议通过了《信阳师范学院绩效工资管理办法（试行）》，对校级领导干部进行了民主评议，并从学校长远发展的大局出发，对学校今后的改革发展提出了许多很好的意见和建议。有关部门要认真整理代表们的意见和建议，区别情况分类解决和落实。孙宏典指出，这次会议开得紧凑，民主、务实、团结、高效，对于统一全校教职工的思想认识，进一步推进学校改革发展必将起到积极的作用。孙宏典指出，刚刚过去的2013年，学校党委和行政以提高质量为核心，推动学校层次提升取得了新的成绩。进入新的一年，中央和省委工作会议指出2014年是改革年，对全面深化改革作了明确部署，我们要以党的十八届三中全会精神为指导，全面深化教育教学改革，抓住新的发展机遇。他着重强调了四点：一是改变思想观念，树立敢闯敢试意识、科学发展意识；二是改革体制机制，建立现代大学制度，完善二级管理体制，焕发全校师生创新、创造活力；三是深化教育教学改革，创新人才培养模式，提高人才培养质量；四是加大对外交流力度，提高开放办学水平。他还对实施新的绩效工资管理办法进行了说明解释，对我校更名工作进展情况进行了讲解论述，并表示我们要力争更名成功，努力实现学校又好又快发展。孙宏典最后指出，通过改革增强学校办学活力，需要全校师生付出艰辛的努力，希望全体教职员工理解、支持、参与学校改革，不断推进学校科学发展现再上新台阶。
