2007年我校工会工作的指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，在校党委的领导下，以科学发展观统领全局，以迎接教育部本科教学工作水平评估为重点，以强力推进工会工作创新为动力，继续坚持围绕中心，服务大局，突出重点，履行职责的工作方针，最大限度地动员组织广大教职工爱岗敬业、无私奉献，努力为构建和谐校园、促进学校快速发展建功立业。 
　　一、加强学习，认清形势，明确方向 
　　1、认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，和全总十四届四次执委会议精神，用科学发展观统领工会工作全局。把广大教职工的思想和认识，统一到五中、六中全会精神上来，在发展和谐劳动关系、推动构建和谐社会中，引导广大教职工在自己的岗位上积极建功立业。 
      科学发展观是党着重强调的重大战略思想，也是搞好新时期工会工作的重要指导思想。工会组织和广大工会干部要把树立和落实科学发展观作为学习的重要内容，深刻认识科学发展观提出的历史背景，全面把握科学发展观的基本内涵，在结合工会工作实际、着力解决工会工作重点和难点问题上狠下功夫，真正把科学发展观贯穿于工会工作的各个方面和各个领域，更好地坚持走中国特色社会主义工会发展道路，不断开创工会工作新局面。
　　二、以人为本，民主办学，切实维护教职工合法权益，积极促进和谐校园建设 
　　2、加强教职工民主决策、民主管理、民主监督制度和机制建设。进一步坚持和完善教代会制度，发挥教代会在学校改革发展中的作用，全面落实教代会各项职权，切实推进各专门工作委员会工作的开展，认真办理代表提案；进一步加强二级教代会制度建设，继续做好校务公开和院（系）务公开工作，促进我校民主管理和民主监督工作再上新台阶。年底筹备召开五届四次教代会。
　　3、从实际出发切实开展维权工作，着力解决教职工最关心、最直接、最现实的问题，以职工的劳动、奖惩、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等劳动经济权益为重点，有针对性地开展工会维权工作。积极参与学校人事分配制度改革，畅通民主渠道，反映群众呼声，体察群众疾苦，化解利益矛盾，维护教职工合法权益，建立协调的劳动人事关系，努力构建和谐校园。 
　　4、认真实施送温暖工程，帮助教职工解决实际困难。工会组织和广大工会干部，要把竭诚为教职工群众服务作为工会工作的出发点和落脚点，努力做到知民情、懂民意，切实关心教职工的工作和生活，积极协调、协助有关部门解决好教职工的实际困难，为广大教职工做好事、办实事、解难事。要特别关心困难教职工的帮扶工作，针对不同对象和需求，积极开展生活救助、医疗救助、子女就学援助等帮扶工作，推动送温暖活动经常化、制度化。 
　　三、围绕学校中心工作，发挥工会组织优势，动员广大教职工为本科教学水平评估做贡献
　　5、动员组织广大教职工为本科教学水平评估工作建功立业。今年五月份，我校将接受教育部本科教学工作水平评估，各级工会组织要在这项涉及面广、时间紧、任务重、要求高的工作中，充分发挥助手作用，动员和组织广大教职工立足本职，全员参与，人人为评估做贡献。按照评估方案和指标体系的要求，选准切入点，认真查缺补漏，切实做到“以评促改，以评促建，以评促管，评建结合，重在建设。”全面提升我校的教育教学质量和办学水平，为教学评估做出工会组织应有的贡献。 
　　6、按照省教育工会工作安排，今年继续在青年教师中开展教学基本技能竞赛活动。高校系统今年的竞赛科目为《会计学》，校工会将安排我校经济与管理学院《会计学》专业的教师，通过选拔，选派优秀教师参加省教育工会组织的竞赛活动，力争获奖，争取获大奖。
　　7、动员组织广大教职工为建设节约型学校建功立业。为降低办学成本，提高办学效益，保持学校的可持续发展，学校党委和行政提出了建设节约型学校的要求。各级工会组织要按照这一要求，一方面大力开展节约意识教育，积极倡导中华民族勤俭节约、艰苦奋斗的传统美德，积极倡导节约型的生产方式、管理方式和消费方式，增强广大教职工对建设节约型学校的主人翁责任感和紧迫感。另一方面要引导广大教职工，从我做起、从现在做起、从身边小事做起，自觉厉行节约，坚决杜绝浪费。为切实建设节约型学校做出自己的贡献。
　　8、动员组织广大教职工为学校精神文明建设工作做贡献。教育广大教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待改革过程中利益关系的调整，自觉维护学校大局和社会政治稳定。以创建文明校园，和谐校园、优美校园为突破口，继续抓好校园家属区环境卫生检查评比工作，把这项亮点工作发扬光大，积极配合校园办加强办公区卫生的检查评比工作，为我校精神文明建设增辉添彩。
　　四、结合女职工特点，进一步做好女职工工作 
      9、认真做好庆祝“三.八”系列活动。召开庆祝“三.八”女工工作表彰会，举办“卡拉OK”演唱舞会，慰问“三.八”节期间坚持在工作岗位上的女教职工。
　　10、大力实施“女职工素质提升工程”和“女职工岗位创新工程”。引导广大知识女性岗位奉献、岗位创新，不断提升广大女教职工的整体素质；做好两年一度的“文明家庭”“巾帼建功标兵”、“巾帼文明示范岗”的评选工作；加强基层工会女工组织建设，增强基层女工组织的凝聚力和活力；进一步提高女职工工作水平。 
      11、实施爱心帮扶工程，维护女职工合法权益。突出针对性和实效性，关心和帮助贫困和单亲女职工，体现组织温暖；关心和帮助大龄女职工，通过联谊等多种形式，搭建爱心“鹊桥”；搞好计划生育服务和管理，为广大女职工提供更好更优质的服务。 
      12、开展富有鲜明特色的文化娱乐活动。组建女职工健身操表演队，参加校田径运动会开幕式表演；以健身健美进校区、兄弟姐妹更靓丽为主旋律，开展晨操、晚练、登山等形式多样和深受广大女职工喜爱、适合女性身心特点的文体活动。 
      五、加强工会自身建设，提高新形势下做好工会工作的能力和水平 
      13、切实加强自身建设，不断提高工会组织和工会干部的能力。各级工会干部要切实增强党的观念，提高接受党的领导的自觉性和坚定性，提高围绕中心、服务大局的自觉性和坚定性，提高全心全意依靠广大教职工和全心全意服务广大教职工的自觉性和坚定性。努力建设一支密切联系职工群众，锐意进取、埋头苦干、业务精通、乐于奉献的高素质工会干部队伍，为做好新形势下的工会工作提供组织保证。 
      14、创新工会工作，实现跨越式发展。今年，省教育工会将在全省高校继续开展工会工作创新奖评比活动，我们要在去年取得成绩的基础上，开动脑筋，抓住特点，强化特色，争取有新的突破和新亮点，切实做好工会工作创新这篇大文章。年底，校工会将在全校各分工会开展工会工作创新奖评选活动，并推荐参加省教育工会的评选活动。通过这项活动，提高我校工会干部的创新意识，营造鼓励创新、支持创新的良好氛围，实现工会工作的新突破、新跨越。
　　15、加强理论学习，深入开展工运理论研究。工会组织要适应新形势新任务的要求，以改革的精神加强自身理论学习和建设，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。要加强工会干部特别是领导干部的理论学习和技能培训，帮助大家进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，以理论创新推动工会工作创新，使工会干部的整体素质有一个较大提高。为此，校工会拟于今年暑假期间召开工运理论研讨会，各分工会要认真组织，每个分工会至少保证要有一篇工运理论文章参加理论调研。
　　六、积极开展健康有益的文体活动，活跃校园文化 
    16、开展广大教职工喜闻乐见的文体活动是工会工作的特点之一，也是工会组织增强活力和凝聚力的有效方法，对活跃校园文化、促进学校精神文明建设有着不可替代的作用。今年上半年，学校全力以赴迎接本科教学水平评估工作，校工会不再安排大的体育赛事，下半年将安排教职工篮球、乒乓球、女职工跳绳比赛，同时，继续加强对各群众性文体协会的指导，给予必要的经费资助，支持他们按照协会章程独立自主地开展活动。各基层工会要结合本单位的实际情况，适应教职工的要求，积极开展健康向上、丰富多彩的文化娱乐活动，进一步活跃教职工的业余文化生活。